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  • 社会责任实践
    我们结合自身业务模式和社会责任实践发展,对标联合国2030可持续发展目标,识别出与集团关联度高的10项指标,系统、科学总结和规划社会责任实践,追求经济与社会综合效益最大化。
    我们如何支持SDGs
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    我们如何支持SDGs
    创造价值,共促健康发展
    管理策略
    连续十年研发投入占营业收入的15%以上。建设生态平台,每年举办“智会”生态合作伙伴大会,携手合作伙伴共荣共进。持续推动供应链、产品链上下游企业间数据贯通,加强跨界合作创新,每年召开渠道商、供应商大会。积极主动对接国家战略,加入应急、信创、网安等产业联盟,发挥企业优势,促进产业发展,服务国计民生。

    美亚柏科积极落实国家战略,不断深耕市场,突破创新,坚持自主研发;同时秉持开放共赢的合作理念,尽己所能承担行业责任,深化政企合作,推动与合作伙伴互利共赢构建良好的行业生态,共同推动区域经济社会发展。
    贡献SDGs
    回报社会,共绘美好生活
    管理策略
    积极构建和谐劳动关系,以员工满意度为准绳,健全员工保障体系,完善员工服务及培养管理机制,维护员工权益、谋求员工发展、开展员工关怀,让全体美亚柏科员工获得最大的幸福感、归属感和价值感。助力脱贫攻坚,积极创新企业扶贫方式,以结对帮扶、科技扶贫、以购代捐等多种形式,围绕贫困户救助、贫困人口就业、残疾人救助发展特色产业方面进行帮扶;捐赠现金及物资,积极开展教育扶贫、健康脱贫、社会扶贫等方向的精准扶贫工作,推动区域协调发展、协同发展、共同发展。

    美亚柏科将员工的利益和发展摆在重要位置,积极关爱员工,让员工共享企业发展成果;积极响应国家政策,参与精准扶贫,打赢脱贫攻坚战;助力人才培养,把人才培养作为未来发展的第一要务,推动行业可持续发展。

    促进专业人才培养,依托美亚柏科培训基地,为各类政法机关、高校、企业提供专业的大数据、电子数据取证及网络信息安全教学和技术服务,截至2020年12月31日已培养专业人才24万余人次;深化产学研合作,鼓励高校加强网络安全学科专业建设,推进校企合作,共建实训基地,举办能力竞赛,通过多方合作增强人才实践能力。
    东西部协作突出贡献单位
    遍布全国的培训基地
    贡献SDGs
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